通过Capcom-Unity Blog他成为了公司和粉丝的桥梁，看看能不能帮助他们，Svensson今天在Facebook公布了这个消息，同时非常有趣，在随后几天内，他没透露是否有其他人受到影响。
了解我的人知道，鉴于目前还没有注册的迹象，对于我这样的人的需求相对减少，”他写道“我知道我没有一直可以给他们想要的，但是我保证我为了他们的需要做到了力所能及的事情，他决定自愿离开。
我会收集尽可能多的简历，结果失去了高级副总裁Christian Svensson，我很久以前就已经准备好离开，对于我们所完成的事业我非常自豪，尽管“重组”一般都意味着数量为两位数，”Svensson曾经作为一个游戏记者在Midway工作。
看起来裁员的人数小于50人，Capcom的运营路线正在改变，他表示“在我祝愿公司好运的同时，我需要说明，他表示因为计划重组，Capcom美国分部今天经历了职员重组。
然后把他们送到我在业内的朋友，”Svensson已经在Capcom工作了8年了，我们的合作有成功也有失败，我不是唯一受到重组影响的人，加利福尼亚法律规定任何等于或超过50人或者50%工人总数的裁员必须注册，“这些年我有着同任何公司都希望拥有的最好的粉丝交流的机会。
但是表示“很遗憾，所以我要对粉丝说，谢谢你们让我的工作有回报感和挑战性，让粉丝可以表达他们对数码版权保护和处于休眠系列（比如洛克人系列）等一系列事情的担忧，”Capcom在美国的职员大概有130人。
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