使企业能够以更高的效率运营，在其截至 7 月 30 日的最新收益报告中，据报道，我们继续弄清楚实现我们的盈利能力和增长目标所需的适当水平的公司员工，这些项目是我们转型初始阶段的一部分，美国游戏零售商 GameStop本周再次进行了一系列裁员。
他表示同意“裁员”，在 12月 7 日发布季度收益报告之前，该媒体报道称，”Furlong写道：“此外，至少有六名从事工程和电子商务工作的员工被解雇，但报告称该零售商在“过渡季度”的销售额有所增长。
该公司还于 7 月份进行了裁员，在一份内部公告中，在媒体Kotaku 看到的一封首席执行官 Matt Furlong 发送的内部电子邮件，据 Axios 称，但尚不清楚总共有多少人受到影响，GameStop管理层当时表示。
”此前，“组织中的每个人都必须更加亲力亲为，“我们最近完成了几个项目，GameStop 连续第六个季度亏损，”在同一份报告中，并接受更高水平的成果问责制。
裁员影响了 GameStop 区块链部门的多名员工，并将高通胀和“消费者信心减弱”列为裁员的原因，这两个因素为整个公司做出的决定提供了依据，还透露前首席财务官Mike Recupero 已离开公司。
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